西华大学医院招聘启事

 根据学校发展需要，现我校面向社会公开招聘工作人员，具体有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、人数及专业要求

二、招聘方式及待遇

按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同；档案须转入我校管理；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党和社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.具备本启事具体招聘岗位要求的条件和资格。报考者本人有效学历学位证上的信息，应与报考岗位对学历学位及专业等资格的要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

4.截止2020年8月31日不超过40周岁（即1980年9月1日及以后出生）；

5.取得执业医师资格证，中级及以上职称（执业注册为内科）；

6.有二甲及以上医院五年以上工作经验，能独立熟练处理内科常见病、多发病及急危重症的紧急处理者（心血管方向）优先。

四、应聘须知

1、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）等文件中有关回避的规定。

2、有下列情况之一者，需取得相应主管部门同意：

(1)中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

(2)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

3、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)尚处于试用期内的新录用公务员。

(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

五、应聘程序

1.注册并登录西华大学人才招聘系统（http://zp.xhu.edu.cn）。

2.在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，上传相关材料扫描件作为附件（PDF或者JPG格式，含各级学历学位证书，获奖证明，从事工作经历证明等），提交应聘申请。

3.应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。

4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

六、考核办法

择优通知面试及心理测试。心理测评结果不计入考试成绩，作为审定应聘者聘用资格的重要依据。面试规则另行通知。

七、招聘报名截止时间

2020年10月9日。

八、联系方式

人事处联系人：易老师  韩老师  谭老师

联系电话：028-87720101   028-87723568

西华大学人事处

2020年9月14日