西华大学召开2012年度述职测评大会

      12月28日，我校2012年度述职测评大会在四教报告厅举行。全体校领导、校级干部，副处及以上中层领导干部，近三届离退休的正校级老领导，四川省及成都市党代表、人大代表、政协委员，省政府参事，各民主党派主委，教师代表和各分工会、教代会主席参加了会议。
      会上，校党委书记张小南，校长孙卫国，副校长李劲松，校党委副书记王小林，副校长何建平、乔哲青、胡丹、王政书，正厅级调研员蔡汉军、钱进分别按照年度考核工作的要求，就一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况和2012年年度工作计划完成的情况进行了全面总结。各单位负责人分别结合本部门工作职责，对照年初确定的工作目标和任务，对2012年度的工作情况作了全面总结汇报。他们在述职报告中，既总结了一年来取得的成绩，又查找了工作中存在的问题和不足，明确了今后工作努力的方向。
      与会人员在认真听取学校党政领导班子和各单位的述职报告后，本着高度负责的态度，实事求是、全面客观地对校级领导班子、校级领导干部的工作和廉政建设情况，以及各单位的工作情况进行了年度考核测评。同时，学校还通过OA自动办公系统，对各单位的年终工作总结进行了公示。
      2012年是学校继续深化改革，全面提升管理水平，走内涵式发展道路的关键一年。全校教职员工凝心聚力、奋发有为，学校在人才培养、学科建设、师资队伍建设、科学研究、服务地方经济社会发展，推进国际化合作办学和党建与思想政治等方面工作都取得较好的成绩，为实现学校“十二五”的奋斗目标打下了坚实的基础。
      2012年，学校党委在抓班子、建设高素质的干部队伍，抓方向谋全局、推进学校科学发展，抓制度建设、促进学校规范管理和有序运行，抓党建、提高党组织的凝聚力和战斗力，抓氛围营造、凝聚人心、构建和谐校园，抓校园稳定和安全、构建平安校园等方面做了大量工作，成效显著。一年来，学校事业稳步推进，对外形象不断提升，师生员工心齐气顺，对学校的发展前景充满了信心，这是全校师生共同努力的结果。
     学科建设和学位点建设取得新进展。学校坚持“凝练方向、搭建平台、特色发展、组建队伍”的总体思路，聘请国内外知名专家，组建了由校外优秀的学科带头人和校内学术科研人员组成的专兼职学科队伍，搭建了一系列学科发展平台。新增“汽车高性能材料及成形技术实验室”等3个四川省高校重点实验室；“科技金融与创业金融研究中心”等2个四川省哲社重点研究基地；新增“汽车零部件协同创新中心”、“无线电管理技术研究中心”等5个研究中心。在学位建设上，新增2个“双学位”教育专业；完成了二级学科自主设置与备案，自2013年起，我校将有52个二级学科硕士学位点招收硕士研究生。
      教学改革与教学质量工程取得新成绩。新申报成功“投资学”等6个本科专业，全校增至77个本科专业。新增加：1个国家级专业综合改革试点专业、1个省级专业综合改革试点专业；1个国家级校外实践教育基地、2个省级校外实践教育基地；2项教育部欧克特专业综合改革项目；8个省级卓越工程师试点专业；5门省级 “十二五”规划教材；7门省级精品课程资源共享课；2门省级精品课程。
       科研工作取得新跨越。全年到位校外科研总经费再创新高，比2011年增长23%；获得国家级项目立项9项，省部级项目立项73项；学校关键学术指标大幅提升，其中SCI收录81篇，CSSCI收录60篇，授权专利数64项，其中发明专利22项；获成果鉴定7项，省科技进步奖6项，省哲社奖6项。
      人才工作及师资队伍建设取得新发展。全年引进有博士学位的新教师48人，11位教师在职攻读获得博士学位；晋升了一批学术条件优良的教师，其中教授18人，副教授49人；选派21位教师到国内重点大学参加各类教学、科研的师资培训；新增物理学、交通运输工程、土木工程3个学科教授（研究员）职务任职资格评议权。
      招生就业工作成绩显著。学校积极开展和创新就业宣传工作，拓展就业市场，开辟就业渠道，建立健全就业服务体系、强化就业服务功能，加强学生就业指导和职业生涯规划教育，毕业生的就业率和质量稳步提高。学校录取新生9000余名，生源质量进一步提高，省内理科录取平均分高出省控制线58.6分，文科录取平均分高出省控制线48.3分。
      党建与思想政治工作不断推进。学校紧紧围绕抓好党建促发展的工作要求，以开展“基层组织建设年”活动为契机，进一步深化创先争优活动，加强思想政治建设和党风廉政建设，积极探索和推进基层组织工作的创新，发挥基层教师党员、学生党员在转变教风、学风方面的模范带头作用，全体党员的凝聚力和战斗力不断增强，基层党组织围绕中心、服务大局的能力和水平得到提升，涌现出了一批创先争优先进基层党组织典型，并受到省委表彰。
      学校加大学生学科竞赛项目投入，培养创新人才成果丰硕。学校的支助项目由原来的3项增加到13项，总经费大幅增加。2012年，全校学生共获各种竞赛国家奖124项，其中一等奖23项，二等奖29项；省级奖153项，其中一等奖32项，二等奖46项。
      后勤、校友总会、财务、国资、基建、国际合作、学术期刊等其他各项工作扎实推进，富有成效。学校通过了省教育厅、成都市绿化委员会“园林式校园”、“四川省绿化模范单位”、“标准化学生公寓”的评估；我校建筑节能平台建设受到住建部高度评价，成为第一个争取到住建部资助的高校建筑节能平台建设后续项目的四川高校；举办了首届校友活动月系列活动，34位校友受聘“创新创业导师”；在国际合作交流方面，学校邀请10位外籍高水平教授继续指导中青年教师从事学术研究，获得教育部春晖计划资助31项，派出14位学术骨干到国外进行学术研修，与4个国家合作进行了10个大学生交流学习项目。
      学校切实履行公开承诺事项，为师生员工办实事，努力营造全校团结一心干事业的氛围。学校想尽各种办法，妥善解决经济适用房建设过程中存在的各种难题，确保了顺利交房；关心包括离退休老同志在内的教职工福利待遇，在学校财力十分困难的情况下，千方百计增加教职员工收入；积极推进艺术中心的后期修建和装修；实验实训楼工程、子弟校、校医院建设等工作有序推进。
      至此，我校2012年度的各种考核测评工作基本结束。